Ben jij gemotiveerd om aan jezelf te werken en wil je echt verandering aanbrengen? Dan plannen we samen een kennismakingsgesprek in waarbij jij mij verteld wat je wilt bereiken en dan gaan we samen kijken of dit haalbaar is. Dit zeg ik bewust omdat ik graag een reëel doel wil stellen waarin jij de meeste positieve groei kan doormaken en waarbij we echt opzoek gaan naar die verandering.
Ik zal vragen stellen zoals :
Wat wil je bereiken?
Wat verwacht je van deze coaching?
Wat denk je dat coaching inhoud?
Wat kun je verwachten van het kennismakingsgesprek?
We bespreken wat je wilt bereiken, welke verandering je wilt doormaken.
We zullen een coach gesprek voeren waarin jij zelf kunt ervaren hoe het is om gecoached te worden.
Daarna bespreken we wat ik daarin voor jou kan betekenen.
Dan besluit je of je een traject wilt starten.